【好居家电网】在近几个月内，家电企业或多或少存在一些这样的现象——折腾，表面上看看，这是为了企业的创新变革，从而进行的一系列调整，但实际上大多数的家电企业都是在“瞎折腾”，让员工士气受挫，让合作伙伴信心匮乏……

这一轮家电企业的折腾运动，主要表现为人事调整、岗位变化、部门职能重置等一系列人事和组织架构的变化、变革与变迁。现阶段评论“成败”还为时过早，问题就在于一些人借助这一轮的“变革”式折腾，却在进行着一系列的人事内斗、权利争夺。

或许没有多少人真正的关心家电企业的未来，更多的则是关心在这场变革中是不是会受到影响，在这种情况下，穷折腾与瞎折腾就自然浮出水面，开始影响和冲击家电企业原有的良性运营体系和操作模式。

当然很多人也认为，在互联网时代，玩的就是心跳，玩的就是折腾，家电企业就是要通过折腾来解决发展过程中的弊端、矛盾与问题。这句话听上去没错，的确要通过“边破边立”方式来解决过去20多年以来，存在于中国家电产业和企业身上的一系列弊端和短板。

但是还要看到，在今明两年的市场形势之下，在市场整体下滑、需求普遍疲软、信心持续低迷的背景下，家电企业的这一轮又一轮的折腾和变革，表面上是在探索一条未来的道路。

但是却增加了内部的经营管理内耗，造成了大量上下游合作伙伴的信心和方向迷失，属于“忙中添乱”、“急中出错”，很容易引发“越转型，越找不到未来发展的出路”。

这一过程中很多家电企业并不知道：转型变革的路往哪里走，桥往哪里铺，只是为了迎合这一轮的互联网时代变化的浪潮和趋势，在进行着一系列不靠谱的调整和内耗。最终这只会带来家电经销商等合作伙伴的信心受打击。

有的家电企业说，要以变应万变。这种魄力和精神值得佩服。但是对于当前的市场和消费者来说，我的建议是大多数家电企业还应该是“静观其变、沉着应对、减少折腾”。